Sollicitatiegesprek

Ik heb morgen een sollicitatie gesprek voor een stageplaats op een reisbureau. Bij mijn vorige sollicitatie gesprek voor een stage plaats was ik helaas niet aangenomen. Deze stageplaats wil ik echt heel graag! Hebben jullie misschien nog tips voor mijn gesprek?

Hello babe, ik heb 30 sollicitaties gehad en nu eindelijk aangenomen.
Dus het is niet erg als je een aantal keer word afgewezen.

Standaard vragen zijn:

Wat zijn je positieve punten?

Wat zijn je negatieve punten?

Waarom wil je hier graag werken?

Hoe omschrijf je jezelf?

Waar ben je goed in?

  • Als je negatieve punten van jezelf moet vertellen kun je het beste zeggen dat je perfectionistisch bent. Dat je alles te goed wil doen :wink:

Dat klinkt ook meteen positief! dat is echt het beste antwoord om te geven op die vraag.

Flexibel is ook altijd goed en zeggen dat je nooit ziek bent.
Altijd netjes blijven en er voor zorgen dat je een open houding hebt.
Niet met je armen over elkaar maar los op je schoot.
Jezelf netjes voorstellen is ook belangrijk!

Deodorant, schone kleding, make-upje en nette haren;)

YOU GO GIRL!

Dat klinkt inderdaad wel leuk, maar dat moet je natuurlijk alleen zeggen als dat ook echt zo is.
Als ze vragen om slechte eigenschappen, vind ik het het beste als je gewoon je slechte eigenschappen benoemt. Eerlijk zijn is ook belangrijk.

Wees vooral je zelf, en probeer niet te hard je best te doen, dat komt nog al gauw geforceerd over!

Spontaniteit en enthousiasme. Zij willen mensen aannemen die uitstralen dat het ze leuk lijkt voor het bedrijf te werken. Als je dit laat zien en je zorgt voor een goede eerste indruk(glimlachen en in de ogen aankijken als je je naam zegt, stevige handdruk) dan gaat het vrij snel :slightly_smiling_face:

Ik heb toevallig twee weken geleden nog een sollicitatietraining gehad :grinning:

Benoem je profiel en een stukje van je cv. Je ervaringen! Bedenk wie je bent. Je positieve maar ook vooral je negatieve punten benoemen. Goede tip om deze aan elkaar te koppelen op een positieve manier! Wat weet je al over het bedrijf/organisatie, waar staan ze voor en met welke procedures werken ze? Waarom wil je voor het bedrijf of de organisatie werken? Wat kan je stageperiode bij dit bedrijf/organisatie voor jouw betekenen voor je opleiding en in je carriere?

Zorg dat je netjes, verzorgd en op tijd op komt dagen!

Ben nuchter maar wel een tikkie enthousiast en geinteresseerd, niet te overdreven. Let goed op de vragen, twijfel niet, geen awkward stiltes laten vallen. Kijk mensen in de ogen. Vergeet vooral de namen niet met wie je het gesprek hebt!

Misschien om van dit topic een standaard sollicitatietopic te maken…?!

30 sollicitaties voordat je ergens wordt aangenomen lijkt mij wel erg veel? bij mij zit er wel haast achter. ik moet namelijk op tijd mijn studie afronden als ik volgend jaar aan mijn vervolg opleiding wil beginnen.

iedereen die tot nu toe al advies heeft gegeven bedankt daar voor! :slightly_smiling_face: de tip om bij slechte eigenschappen perfectionist te zeggen is ook van toepassing op mij dus dat zou ik wel kunnen zeggen.

de meeste standaard vragen die ze stelde kon ik wel al, ook op school behandeld met sollicitatie training. en bij de sollicitatie gesprekken voor mij bijbaantjes ben ik dan ook bijna altijd aangenomen. alleen lijkt het een stuk moeilijker om een stageplaats te vinden als een bijbaan. meestal krijg ik een negatieve reactie op mijn brieven of word er gewoon helemaal niet gereageerd. ik ben 1x uitgenodigd voor een gesprek en na het gesprek ben ik toen als nog afgewezen. ik vroeg me af hoe dat kwam omdat ik bij de bijbaantjes waar ik solliciteerde meestal wel werd aangenomen. daarnaast ben ik een goede studente. haal hoge cijfers en alle docenten zijn meer dan tevreden over mij.

ik weet niet zoveel over het bedrijf. ik kan er ook niet zoveel informatie over vinden. er staat niet veel informatie op de website van het bedrijf. het enige wat ik eigenlijk weet is dat het een gespecialiseerd reisbureau is dat is ook de reden dat ik voor dit reisbureau heb gekozen. maar over bijvoorbeeld de bedrijfscultuur of met wat voor procedures ze werken staat niet op de site.

ervaring heb ik ook niet echt. ik ga deze stage juist doen om meer ervaring te krijgen in deze branche.

Ik was na m’n 2de sollicitatie gesprek al aangenomen.
Dit was nu bij Ikea. Zij vonden het vooral belangrijk dat je als persoon bij het bedrijf past.
Dat je dezelfde waarden en principes hebt.
Er moet een bepaalde klik zijn tussen jou en het bedrijf.

In dit geval zou ik dus eens uitzoeken waarvoor het bedrijf vooral staat, wat zij belangrijk vinden, etc.
Dan kun je zien of er raakvlakken zijn en die vooral benadrukken in het sollicitatie gesprek.

Daarnaast vragen ze vaak je positieve en negatieve punten.
Negatieve punten mogen ook echt negatief zijn, maar je moet proberen ze toch op een positieve manier te verwoorden.
bijvoorbeeld: Mijn agenda is m’n beste vriend want ik durf soms wel dingen te vergeten. Maar dankzij m’n agenda, waar ik alles in noteer, voorkom ik dit.

Oh dat is een goeie!

ah ik ga dit volgen, ik heb donderdag mijn allereerste sollicitatiegesprek bij de AH, iemand tips? of heeft iemand daar al een gesprek gehad?

werd je meteen aangenomen?

wat moet je antwoorden als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen waarom je daar wilt werken?

Nou, dan antwoord je waarom je daar wil werken? :")

Hoe oud ben je?
Begin een verhaal over de winkel, en dat je ervaring op wilt doen.

ik ben 15.

Ik heb een jaar geleden een sollicitatiegesprek gehad, Ben wel aangenomen! Werk er nog steeds.
Wat ze bij mij vroegen wat goede en slechte eigenschappen waren, en waarom je in de winkel wilt werken :’)

En wat ik zei op die vraag was dat het me een leuke werksfeer leek, en ik er veel van kon leren. (wist even niks te zeggen :$)